部下が遅くまで残業している時に、がんばってるなと当たり前のように考える人と 残業させてしまってるな。一人に仕事偏ってるのかな。何か問題があるんじゃないかと 考えて行動する人。 どっちが管理職としての仕事をしているのだろう。
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